Oletko koskaan ollut tilanteessa, jossa todistat rasistista käytöstä, etkä uskalla puuttua tilanteeseen?
Rasisminvastaista viikkoa vietettiin 16.–22.3.2026. Rasisminvastainen viikko on Punaisen Ristin koordinoima kampanja, jonka tavoitteena on lisätä tietoa rasismista, rohkaista puuttumaan syrjintään arjessa ja edistää yhdenvertaisuutta.
Punaisen ristin vuoden 2024 kyselytutkimuksen perusteella 82 prosenttia Suomessa asuvista kertoo todistaneensa tai kokeneensa itseensä tai toisiin kohdistuvaa rasismia. Punaisen ristin tutkimuksen mukaan vastaajista 61 % kokee osaavansa puuttua rasismiin ja 49 % rasismia havainneista kertoo tehneensä niin.
“Yliopistossa on niin fiksuja ihmisiä, että eihän täällä voi esiintyä rasismia, eihän?”
TREYn vuoden 2024 yhdenvertaisuuskyselyssä 11 % vastaajista oli melko tai täysin samaa mieltä väitteen “Olen kohdannut tai havainnut rasismia opetustilanteissa tai muualla yliopiston tiloissa” kanssa. Opiskelijatoiminnan puolella rasismia oli kokenut tai havainnut 9,4 %. TREYn kyselyn mukaan yleisimpiä koettuja rasismin muotoja yhteisössämme ovat ennakkoluulot tai mikroaggressiot.
Meidänkään yliopistoyhteisömme ei ole rasismista tai syrjinnästä vapaa ja siksi epäkohtien nostaminen esiin ja niihin puuttuminen on tärkeää. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaista yhteisöä luomme tuleville opiskelijoille.
Kaikki rasismi ei ole räikeää, vaan se voi ilmetä mikroaggressioina tai ulossulkemisena. Rasistiseen toimintaan tai ennakkoluuloihin ei liity aina pahaa tahtoa, vaan myös tietämättömyyttä tai ajattelemattomuutta. Siksi on tärkeää tarkastella omia ennakkoluuloja ja toimintamalleja kriittisesti, jotta voi taata kaikille ihmisille ympärillään turvallisen opiskelu- ja työskentely-ympäristön.
Mitä tehdä, jos todistat rasismia?
Tunnista tilanne rasismiksi ja toimi, sillä ilman toimintaa ei tapahdu muutosta. Älä jätä rasismia kokenutta yksin tai vähättele rasismin kokemuksia. Puutu rasistiseen käytökseen ja ota epäasiallinen käytös puheeksi.
Tilanteisiin puuttumattomuudella annetaan hiljainen hyväksyntä epäasialliselle käytökselle ja jätetään rasismin kohteeksi joutunut ihminen kohtaamaan tilanne yksin. Jo myötätunnon osoittamisella ja rasismin kohteeksi joutuneen tukemisella on tärkeä merkitys.
Puheeksi ottaminen ja vaikeissa tilanteissa toimiminen on vaikeaa, mutta nämäkin ovat taitoja, jotka ovat opeteltavissa. Esimerkiksi Punaisella Ristillä on paljon materiaaleja näiden taitojen harjoittelun tueksi!
Mitä tehdä, jos joudut rasistisen häirinnän kohteeksi?
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun kohteeksi joutuminen on raskas kokemus, jonka kanssa ei tarvitse jäädä yksin. Tamperelaisesta yliopistoyhteisöstä löytyy apua ja tukea epäasiallista kohtelua kokeneille opiskelijoille.
TREYn häirintäyhdyshenkilöiden puoleen voi kääntyä kaikissa opiskelijatoimintaan liittyvissä tai opiskelijoiden välisissä vapaa-ajalle sijoittuvissa asioissa.
Yliopiston häirintäyhdyshenkilöt auttavat opiskelijoita opintoihin liittyvissä tai opinnoissa tapahtuneissa epäasiallisen kohtelun tapauksissa. Yliopiston häirintäyhdyshenkilöille kuuluvat myös tapaukset, joissa toinen osapuoli on yliopiston henkilöstön jäsen.
Lisää luettavaa ja työkaluja rasismiin puuttumiseen:
Rasismin vastaisen viikon kampanjasivu täältä.
Punaisen ristin ohjeet rasismiin puuttumiseen täältä.
Punaisen Ristin vuoden 2024 kyselytutkimuksen tuloksista kertova uutinen täällä.
TREYn yhdenvertaisuuskyselyn tulokset täällä.
Tietoa TREYn häirintäyhdyshenkilöistä löytyy TREYn nettisivuilta täältä.
Yliopiston häirintään puuttumisen mallit löytyvät yliopiston nettisivuilta.