TREY arvostaa opetuksen laatua, opetushenkilökunnan halua kehittää opetusta ja koulutusta sekä opiskelijaystävällisyyden painottamista opetuksessa. Tavoitteenamme on huomioida opetushenkilökuntaa laajasti yliopistoyhteisössä ja tästä syystä jaamme vuosittain Hyvä opettaja -palkinnon kolmelle opetushenkilökunnan jäsenelle, erityisen hyvin suoritetusta opetuksesta ja sen kehittämisestä. Palkinto jaetaan yhteistyössä Tampereen yliopiston tukisäätiön ja Tampereen teknillisen yliopiston tukisäätiön kanssa.
Palkinnon jakamista koordinoi toimikunta, jonka tehtävänä on ensisijaisesti toimia raatina, joka esittää TREYn hallitukselle palkittavia opetushenkilöstön jäseniä. Toimikunta on avannut ajalle 28.10.–10.11. Forms-lomakkeen, jonka kautta kuka tahansa yksittäinen opiskelija tai ainejärjestö voi ehdottaa palkinnon saajaa. Jätä ehdotuksesi Formsissa tämän linkin kautta. Ehdotusten tulee olla selkeitä ja hyvin perusteltuja. Toivomme, että lomakkeen kaikkiin kysymyksiin vastataan.
Hyvä opettaja -palkinnossa ei ole kampuskohtaisia kiintiöitä. Valintaprosessin aikana huomioimme kuitenkin mahdollisuuksien mukaan Tampereen yliopiston kolme kärkeä: tekniikka, terveys ja yhteiskunta.
Palkinto voidaan jakaa kelle tahansa opetustehtävissä toimivalle henkilölle. Palkinto jaetaan kolmelle henkilölle ja palkintona on Tampereen yliopiston tukisäätiön ja Tampereen teknillisen yliopiston tukisäätiön 2000 euron stipendi sekä karikatyyri Hyvä opettaja -seinille. Hyvä opettaja -palkinnon saajat paljastetaan ensi keväänä yliopiston vuosijuhlien yhteydessä.
Yleisinä kriteereinä palkinnolle ovat
- opetusmenetelmien ja välineiden moninaisuus,
- opetuksen saavutettavuus,
- opiskelijoiden motivointi ja
- vuorovaikutus opetustilanteissa
Tällä kertaa erityiskriteeriksi on valikoitunut akateemiseen yhteisöön mukaan ottaminen. Erityiskriteerin osalta voi pohtia esimerkiksi seuraavia kysymyksiä
- Miten opettaja tukee opiskelijan akateemisen identiteetin muodostumista?
- Miten opettaja tukee opiskelijoiden akateemisten taitojen kehittymistä?
- Millä tavalla opettaja tuo esiin opiskelijoiden vaikuttamismahdollisuuksia opetukseen ja yliopistoyhteisöön?
Lisätietoja ehdotusten jättämisestä ja palkinnosta:
Jenna Rantanen
TREYn koulutuspolitiikan ja kansainvälisten asioiden asiantuntija
jenna.rantanen@trey.fi, TG: @treyjenna