Vyyhti liikahti, kun johtosääntöä vihdoin muutettiin

Ei ole itsestäänselvyys, että yliopistoyhteisö saa osallistua päätöksenteon valmisteluun yliopistossa. Viime syksynä oli hienoa nähdä kuinka yliopiston johtamisjärjestelmää ja johtosäännön muutostarpeiden selvittämistä varten perustettiin työryhmä, joka osallisti yliopistoyhteisön eri ryhmiä. Ryhmä tuotti yliopiston työstään raportin, jossa oli 18 muutosehdotusta. Raporttiin…

Erilainen, mutta unohtumaton järjestöstartti

450 osallistujaa, 24 eri koulutusta, 500 tietokoneen tai muun laitteen ruutua ja 40 kouluttajaa ja teknistä sihteeriä. Muun muassa näistä aineksista syntyi tämän vuoden Järjestöstartti eli Tampereen ylioppilaskunnan koulutustapahtuma järjestötoimijoille, joka järjestettiin tämän viikon keskiviikkona. Tapahtuma toteutettiin pandemiatilanteen vuoksi etänä,…

Uusi vuosi tuo uutta energiaa

Pääsihteeriurani kolmas toimintavuosi käynnistyi noin kolme viikkoa sitten. Vuodenvaihde on mielestäni yksi työvuoden parhaita hetkiä, sillä mielessä on monia, hyvin erilaisia tunnetiloja. Toisaalta tunnen haikeutta ja ylpeyttä, toisaalta uudenlaista motivoitumista ja energisyyttä. Haikeus liittyy erityisesti siihen, että vuoden lopussa pitää…

Kaksikielinen viestintä vaatii panostuksia

Vaikka viestinnän ja vaikuttamisen asiantuntijana työpöydälläni toimintasuunnitelman suhteen ovat kokonaisuuden pyörittämisen lisäksi viestintään ja brändiin liittyvät teemat, yksi lempilapsistani on silti projekti Aidosti kansainvälinen yliopistoyhteisö. Kaksikielinen viestintä ja sen kehittäminen ovat minulle sydämen asioita, ja meillä on Tampereen yliopistolla ja…

Puheenjohtajan kiitos

Joulukuussa 2019 TREYn ensimmäinen hallitus aloitti himmailemaan töiden kanssa ehtiäkseen saada vuoden arkistoinnit, perehdytysmateriaalit ja testamentit kuntoon uutta hallitusta varten. Oli haikea tunnelma, mutta rankasta vuodesta kovin väsähtänyt joukko ystäviä oli myös kovasti joululoman tarpeessa. Minä en. Olin tullut valituksi…